Ook secretaressen kunnen coaching gebruiken. Het kan dan gaan om coaching in de zin van loopbaanbegeleiding maar ook bij het niet voldoende functioneren binnen een functie waarbij coaching ervoor kan zorgen dat de secretaresse meer zelfvertrouwen krijgt en inzicht in haar handelen maar ook in sterke punten en verbeterpunten. Coaching wordt steeds vaker door werkgevers betaald aangezien het resultaat veel kan opleveren voor het bedrijf. Gemotiveerde medewerkers, meer werkplezier, betere bedrijfsresultaten.