Aspecten/acties
EVC
Inhoud |
Erkenning van Verworven Competenties (EVC)
In dit artikel kun je lezen wat een ervaringscertificaat is en welke voordelen ervaringscertificaten, of EVC's, bieden.
EVC in het kort
| 1 Informatiefase |
|---|
| Oriëntatie op EVC-procedure |
| Informatie over EVC-procedures bij Schoevers |
| Intake: instroom en quickscan |
| Go / no go |
| Go: aanmelding EVC-traject |
| 2 Uitvoeringsfase |
| Samenstellen portfolio en competentievragenlijsten |
| Beoordeling portfolio |
| Go / no go |
| Go: beoordeling portfolio-onderdelen voldoende |
| Assessmentdag |
| 3 Uitslag en rapportagefase |
| Eindbeoordeling en rapportage met opleidingsadvies |
| Periode van bezwaar en beroep |
| 4 Evaluatiefase |
| Evaluatie EVC-procedure |
| Einde EVC-procedure |
| Eventueel: opleidingsprogramma |
Wat is een ervaringscertificaat?
Veel secretaresses hebben géén specifieke secretariële vooropleiding. Ze hebben tijdens hun werk als secretaresse de benodigde kennis en vaardigheden opgebouwd. Een secretaresse weet als geen ander dat leren niet ophoudt nadat je de schoolbanken verlaten hebt. Tijdens het werk en in vrije tijd bouw je waardevolle ervaring op die je kunt toepassen in de praktijk van alle dag. Het is nu mogelijk om die ervaring te laten registreren door middel van een ervaringscertificaat (EVC). Hiermee wordt precies in kaart gebracht wat je kan en waar je staat ten opzichte van iemand die wél een diploma op zak heeft. Het behalen van een EVC is met name geschikt voor secretaresses met ruime werkervaring. Jouw werkervaring wordt naast de kwalificatiestructuur van een specifieke secretariële (MBO) opleiding gelegd.
Voor wie?
Werk je al minimaal 5 jaar als secretaresse maar heb je een andere vooropleiding of afgebroken vooropleiding? Of ben je autodidact en wil je graag weten wat jouw werkervaring waard is? Heb je jouw kennis aangevuld met trainingen en cursussen? Dan is de kans groot dat je in aanmerking komt voor vrijstellingen, deelcertificaten of een diploma.
Hoe werkt het?
De EVC-procedure begint met een intake-gesprek. Tijdens dit gesprek hoor je wat er van je verwacht wordt en wat de EVC-procedure precies inhoudt.
Vervolgens stel je een portfolio samen. Dit is een dossier met bewijsmateriaal waaruit blijkt dat je over ruime werkervaring beschikt. De basis van het portfolio is een uitgebreid c.v. met aanvullend bewijsmateriaal zoals referenties, diploma’s en certificaten van in het verleden gevolgde cursussen, bewijs van vrijwilligerswerk en eventuele hobby’s die relevant zijn voor het werkgebied. Op basis van dit portfolio voer je een gesprek met een assessor. De assessor bepaalt welke competenties en vaardigheden je al beheerst en welke je nog zou moeten leren om een diploma te halen. Soms brengt de assessor een bezoek aan de locatie waar je werkzaam bent om aanvullend bewijsmateriaal te verzamelen. De totale procedure heeft een doorlooptijd van 12 tot 14 weken.
Wat levert het op?
Al het bewijs wordt samengevoegd in een adviesrapport waaruit blijkt waar je staat ten opzichte van iemand met een diploma. In dit rapport staat beschreven wat je kunt en voor welke onderdelen je vrijstelling zou krijgen als je instroomt in een reguliere opleiding. Misschien kom je op basis van jouw ervaring wel direct in aanmerking voor een diploma!
Voor je werkgever levert een EVC-traject misschien wel een belastingvoordeel op.
Is dit iets voor mij?
Het Ministerie van Sociale Zaken heeeft een speciale website geopend. Hier kun je een test doen. Kijk op http://ervaringscertificaat.lerenenwerken.nl/.
Waar kan ik een ervaringscertificaat behalen?
Als uit de test van het ministerie is gebleken dat je voor een ervaringscertificaat in aanmerking komt, kun je terecht bij Schoevers. De EVC-procedure is er zeer inzichtelijk en je wordt tijdens het hele proces begeleid door professionele medewerkers.
De expertise van Schoevers is gewaarborgd doordat zij als erkend EVC-aanbieder is opgenomen in het register van het Kenniscentrum EVC.
