Het salaris van secretaressen loopt flink uiteen. Hoeveel een secretaresse verdient, hangt (net als bij andere beroepsgroepen) af van verschillende factoren, zoals leeftijd, aantal jaren werkervaring en de organisatie waar men werkzaam is.
Inhoud |
In Nederland worden afspraken gemaakt tussen werkgevers- en werknemersverenigingen over het minimumloon dat binnen een bedrijfstak moet worden verdiend. Deze afspraken worden in de Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO)vastgelegd. Werknemers worden in een loonschaal ingedeeld aan de hand van het niveau van de functie die wordt uitgeoefend. Elke loonschaal kent een minimum- en maximumsalaris. Leeftijd en ervaring bepalen op welke plek in de loonschaal een werknemer terechtkomt.
De afspraken, vastgelegd in de CAO, geven het minimale inkomensniveau weer. Bedrijven en organisaties zijn vrij om zelfstandige salarisafspraken te maken. De enige voorwaarde die hieraan wordt gesteld is dat de minimum- en maximumsalarissen hoger zijn dan in de CAO is geregeld.
Voor secretaressen zijn er geen specifieke afspraken over het minimum- en maximumloon. Ze vallen onder de salarisafspraken van het bedrijf of organisatie waarvoor ze werkzaam zijn. Om toch een kleine indicatie te geven: een afdelingssecretaresse binnen een overheidsinstelling verdient in een jaar maximaal € 29.500; bij een commercieel bedrijf circa € 35.000 inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Let wel, dit zijn maximale salarisbedragen. Het feitelijke bedrag dat wordt verdiend ligt tussen het minimum- en maximumbedrag.
Voor vrouwen is onderhandelen over het algemeen moeilijker dan voor mannen. Echter, meestal is je onderhandelingspartner bij salarisonderhandelingen een man. Wees kalm, losjes maar zakelijk in je lichaamstaal, en vraag het salaris dat je wilt verdienen. Houd wel rekening met 'past het salaris' dat je wilt verdienen bij de functie en de werkzaamheden alsook bij de CAO? Mocht je voor een secretaressefunctie solliciteren bij een sales en/of inkoop afdeling, dan weet men in ieder geval dat je kunt en durft te onderhandelen!