Vakantie

Je hebt als werknemer recht op vakantie met behoud van loon. Het is wettelijk vastgelegd op hoeveel vakantiedagen je minimaal recht hebt. Wettelijk zijn je aantal vakantiedagen per jaar minimaal vier keer het aantal dagen dat je per week werkt. Werk je bijvoorbeeld vier dagen in de week dan heb je 4 x 4 = 16 dagen per jaar recht op vakantie. Dit is het minimale aantal vakantiedagen, want als je ergens langer werkt dan is de kans groot dat je meer vakantiedagen krijgt.

Opsparen en afkopen

Je kunt vakantiedagen opsparen; de verjaringstermijn is vijf jaar. Verander je van baan dan is het mogelijk om de niet opgenomen vakantiedagen af te kopen. Je blijft vakantiedagen opbouwen tijdens zwangerschaps- en bevallingsverlof en bij ziekte.