Plezier in je werk hebben is van groot belang. De sfeer op het werk levert hier een grote bijdrage aan. Werknemers presteren beter als er een goede werksfeer is. De meeste secretaressen zijn zeer tevreden over de sfeer op hun werk; het enige minpuntje is de werkdruk.
Inhoud |
De sfeer op het werk wordt voor een groot deel bepaald door de werknemers zelf. Je bent dus zelf een bepalende factor voor de sfeer. Om de sfeer goed te houden heeft de vakbond CNV[1] enkele tips:
Door interesse in je collega’s te tonen leer je hen beter kennen. Dit kun je eenvoudig bereiken door over andere onderwerpen dan alleen het werk te praten, bijvoorbeeld over het weekend, de vakantie, het weer of een verjaardag. Als je op een ander moment iets wilt vragen over het werk dan heb je elkaar nodig. Het is prettig als je al een 'goede ervaring' met elkaar hebt. Een goed begin is om bij (kleine) vragen naar een collega toe te stappen in plaats van een mailtje te sturen.
Ergernissen verpesten de werksfeer. Om dit te voorkomen is het van belang dat de werkplek schoon en opgeruimd is. Zorg er daarom voor dat de gezamenlijke werkplek en koffiehoek of kamer schoon en opgeruimd blijven. Dat scheelt een hoop onderling gezeur en gezoek naar spullen.
Veel lachen is gezond. Als je flink lacht, neemt de productie van endorfine (natuurlijke pijnstiller) en adrenaline (zorgt voor energie) toe. Het gevolg is dat mensen creatiever en meer ontspannen zijn.
Met collega's gaan eten en drinken schept een informele sfeer. Je leert elkaar op deze manier van een andere kant kennen. Behalve vrijdagmiddagborrels en afdelingsuitjes met afsluitende etentjes, kun je er ook eens aan denken om tijdens de lunch- of koffiepauze iets speciaals te doen, bijvoorbeeld de verjaardagen vieren met een kop koffie en zelfgebakken appeltaart. Of neem eens iets lekkers mee als sfeerverhoger tijdens een lange vergadering. Goed om te doen: nodig gepensioneerde of zieke collega's uit bij gezamenlijke etentjes en uitjes.
Een huiselijke sfeer zorgt voor meer ontspanning. Voorzie de werkplek, voor zover mogelijk en toegestaan, van planten, foto's, posters etc. Je kan ook denken aan een gezamenlijke koektrommel of snoeppot.
Er is bijna niks leuker dan een onverwacht cadeautje krijgen. Als een collega iets bijzonders heeft gepresteerd of iets voor je heeft gedaan: geef hem of haar een aardigheidje, een persoonlijk cadeautje of kaartje. Kleine moeite, groot plezier.
Leef je in je collega's in, luister goed naar ze en help hen waar mogelijk. Simpele dingen zijn: onderbreek een collega die inspannend aan het werk is niet onnodig. Een vraag of opmerking kan meestal wachten. Ga niet hard praten of lachen, terwijl een collega zit te telefoneren. Als je in je werk een probleem of dilemma tegenkomt, raadpleeg een collega. Je schiet er zelf vaak iets mee op en de ander voelt zich gevleid dat je een beroep doet op zijn of haar kennis.
voor meer advies